Harmonie Intérieure

 

Dans le cadre professionnel la sophrologie permet aux salariés de  

mobiliser leurs ressources personnelles et exploiter leurs compétences professionnelles.

Elle mutualise les compétences de chacun et devient un véritable outils supplémentaires dans la gestion des ressources humaines. Elle s'inscrit dans la prévention  du traitement de certains risques psychosociaux puisqu'elle agit dans le développement individuel des salariés, pour leur bénéfice comme pour celui de l’entreprise.

 

La sophrologie propose de contribuer à l’efficacité de votre entreprise, de dynamiser les ressources internes de chaque salarié.

 

Leurs compétences professionnelles n’en seront que renforcées et leur mieux-être généralisé.

 

 

Elle permet aux salariés :

 

·        une meilleure gestion du stress et de l’anxiété (horaires                        décalées, surcharge de travail...)

·        d’améliorer le seuil de résistance face à la fatigue

·        d'avoir une conscience plus claire et un esprit plus détendu

·        de mobiliser la confiance en soi

·        une meilleure concentration

·        une amélioration de ses capacités

·        d’évoluer avec une meilleure cohésion de groupe

·        d’accroître la motivation

 

 

Pour l’entreprise

 

L’objectif ? Dynamiser les ressources internes de chaque salarié. 

La pratique de la sophrologie entraîne une meilleure efficacité opérationnelle et se vérifie grâce à un meilleur climat au sein des équipes, ce qui entraîne :

 

• une diminution de l’absentéisme ayant pour cause le stress

• une modification des comportements

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Devis sur demande.